考勤管理系统需求分析

1.项目简介

1.1项目可行性

 伴随着企业人事管理的日趋繁杂和公司员工的增加，公司的考勤系统越来越越发繁杂，有一个相对完善的考勤管理系统看起来是如此的关键。

考勤管理系统是应用电脑管理方法替代之前手工制作解决的工作中，运用电子信息技术和通讯技术创建一个效率高的、无差错的考勤管理系统，可以合理的协助公司完成“公平考勒，高效率薪酬”，使公司的管理水准走上一个新的阶梯。 企业员工考勤管理系统，可用以各单位等组织的员工考勤系统，查看，升级与维护保养，方便使用，便捷性强，用户界面清楚一目了然。解决目前员工出勤率管理方法问题，完成员工请出勤率信息和缺课信息对公司领导干部全透明，使管理者立即掌握员工的状况，立即与员工沟通交流，提升制造品质。

1.问题描述：

考勤系统是供应链管理中十分关键的一环。做为企业负责人考勤管理的工作人员可以根据考勤管理系统清晰的见到企业员工序号，名字，单位及其每日签到時间、签离时间及其是不是晚到、旷班等众多信息。还能根据全部员工的考勤纪录较为来发觉企业经营管理和员工工作层面的许多问题。也是员工薪水及员工福利层面关键的参照根据。

1实际操作步骤如下所示：

员工账号登录系统软件，上下班时间时开展签到考勤，通过稳定性测试根据后该员工每日签到取得成功，与此同时可根据系统软件申请办理请假。管理方法账号登录本系统软件，键入账户密码，系统软件开展认证，认证成功得话进到程序流程主界面，在主界面对本地用户的信息开展入录，管理方法客户必须键入本地用户的职能部门和序号开展入录，与此同时忠实用户可以查看员工全部信息、某一段时间内员工的考勤状况及其审核请假。

本系统软件是一个稳定性高、易用性强的系统软件，可以解决基本上的基本功能和非作用常见故障。有关客户信息的安全系数和安全性给予了保障。

1.2系统开发

（1）登陆控制模块

账号登录系统软件开展实际操作

（2）部门管理制度

对员工信息入录及查看的信息化管理。

（3）请假管理方法

可以明确提出请假申请办理，并健全请假信息，如请假开始时间，请假完毕時间，请假的频次开展统计分析管理方法，管理者审核请假。

(4）考勤系统

员工考勤管理，转化成考勤管理统计分析信息并可以依据规定的标准完成查看。完成从每日出勤率到统计分析所有考勤管理信息实际操作。为便捷数据信息传输和查看，可按照要求给予全领域的考勤管理统计分析信息表。

1.3系统软件的可行性研究

需求分析是处于结构化分析和软件开发环节间的公路桥梁。一方面，需求分析以系统软件规格型号详细说明和项目规划做为剖析主题活动的主要立足点，并从手机软件视角对他们开展检验与调节；另一方面，要求规格型号表明又是软件开发、完成、检测直到维护保养的首要基本。优良的剖析主题活动有利于预防或尽快去除初期不正确，进而提升软件生产率，减少项目成本，改善手机软件品质。

　一个新项目逐渐于需求调研，所说“书山有路，始于足下”、“新的开始是获得成功的一半”，拥有好的需求分析，针对工程的顺利进行很重要，尤其是可以规避许多甲承包方多余的纠扯、需求分析进行后还需要搞好变动操纵的准备工作。

　　需求分析做的好，可以说成好的需求分析打下是新项目取得成功的根基，做不太好，那麼后来的麻烦事就很有可能持续，并不是有俗话说得好基本不稳固地动山摇吗？！对大新项目那么说很合适。

依据剖析所得的画出数据流程图。

2. 数据流图

全过程模型便是根据剖析要求得到信息，发觉系统软件的作用以及与外部的互动（外部给予标值键入或是将数据信息結果给予给外界实体），创建可以达到系统功能的全过程溶解构造，产生体系的流程实体模型，用图型叙述出去。大家依据解析出的信息关联画出了数据流程图。

3.实体-关联模型（E-R图）

依据考勤管理系统的实体组员以及属性和关联。

矩形：表明实体，在框中计入实体名。

棱形框：表明联络，在框中记 ** 系名。

椭圆型框：表明实体或联络的属性，将属性名计入框中。针对主属性名，则在其名字下划一下横线。

连线：实体与属性中间；实体与联络中间；联络与属性中间用平行线相接，并在平行线上标记联络的种类。（针对一对一联络，要在2个实体连线方位各写1； 针对一对多联络，要在一的一方写1，多的一方写N；针对多对多关联，则要在2个实体连线方位各写N,M。)

4.画出情况转化图